心情杂记

西沟杨柳

引用第1楼皇名于2008-02-15 20:10发表的 :
  年终奖 2008.1.28
   今天发年终奖，我们就有4个人有，按公司规定有俩一等奖，一个二等，一个三等奖。其中有一个同事来的晚，是从总公司调来的，她在总公司时已经放假有几个月了。来后问她她却说没有放假，给她评的三等奖她不愿意。后来和部长商量后，决定给她二等奖，剩下的我们三个人平均分配。这样，她高兴了。
   本来她放假没有我也不知道，我们总经理办公室的人知道后告诉我的，这事恐怕不会有错。人，从这一个小事上，就可以看出一个人的人品怎样。还是大学生呢，唉！

在金钱面前可没有职位与学历之分
在利益面前更没有团结、友爱，唯利是图是经济社会的本质。

西沟杨柳

引用第2楼皇名于2008-02-15 20:11发表的 :
   会餐 2008.1.29
   说好了今天晚上单位里会餐，早上来我就给两个办公室的人通知了，有些没有通知到的下午有的又说了一遍。
   到下午我安排了饭店，会来接人时，就听说我办公室的小杨说，有人不去，我听了很纳闷。不去，为什么？她说，有人说，你没有通知她们。
上午通知一个办公室的人的时候，就有人对我选的饭店有意见，当时我就说，那是我们部长选的。总想到大饭店去吃，但大饭店有大饭店的价钱，我要是跟以前的部长那样有钱，也就无所谓了，但现在连办公费用有时候都要我自己拿钱往外垫，我能请得起那么好的饭店吗？
   吃个饭还要我一个一个的都通知到吗？没有当面说名字的人就算是没有通知吗？不只是谁又在里面说了什么，闹得吃个饭也吃不好。
.......

这样的事情很正常，爱找别扭的人哪里都有。
一顿晚餐就是为了团结而安排的，偏偏出现了这样的人，谁都感到吃的郁闷！
在机关协调工作很重要。

西沟杨柳

引用第3楼皇名于2008-02-15 20:12发表的 :
   2008.1.30 筐
   今天总厂送来700个筐，来后，问我卸哪里？我想，车间已经给我说过大筐不够用，就说，直接卸到车间门口，让他们领走就行了。结果，俩车间一边350个。谁知，到了上午11多，经理打来电话，问：谁让把筐都发到车间的？还没等我解释，就直接下了命令：你去给我拉后来！
   我赶到车间门口一看，两位老总都在，正在说筐的事。后来总经理说我：一个车间只给发300个，下午一边给我拉回来50个。
回到办公室还没有10分钟，车间主任打来电话说：你下午不用再拉筐了，我给徐总说好了，都发给车间了。
   本来车间拉瓶就没有筐用，来了新筐还不让车间领用，不知老总怎么想的？把人吵了一顿后，筐还是让车间领用了，自己在下属的心目中还没有落下好印象。唉！
.......

领导始终是对的，要想买的领导好感，那么时时处处去请示报告吧！
除非，他烦给你了作主的权力。
中间部门要想做好工作，除了知道领导的意图之外，更要掌握车间的情况。给领导面子的同时，要尽量挽回自己劳动的辛苦，时间长了才有威信吧！

西沟杨柳

引用第5楼皇名于2008-02-15 20:14发表的 :
   2008.1.31瓶包
    今天早上刚上班不久，李总就把我叫了去。到瓶场一看，李总正在发火，说瓶包烂了，瓶子数量不够了，说我们管理工作没有做好了等等。
    回来后一想，这里面对不够数的包没有看出来应该是卸车队的事。要是不够数量，他们都是常干的，一眼就能看出来，也不知为什么不挑出来？看来还是我们的管理工作不够严格。
    为此厂里下了通报，部长罚款100，我罚50。不知是李总想树立权威，还是要敲山震虎，总之，这事处理的我认为不公平。
    但是这件事也说明一个老问题。在别的厂，编织袋是不让拿回去的，目的就是让用新的。别的啤酒企业都是这么干的，只有金星比别人特别，还让旧编织袋重复使用，虽说可以降低客户的成本，但给我们瓶子的收购使用造成了不必要的损失。去年，前任部长在的时候，就想取消这种做法，可是，我们这里说过几次，就是实行不了。一是领导根本不为厂里着想，客户来找他一闹，就怕了，要求我们部门返还；再有，生产和销售分家后，各自为自己的利益着想，销售公司只想讨好客户，根本就不管生产成本是否会高的问题，最后，吃亏的还是生产部门。
.......

这是一个管理细节问题，做一个统计分析，给领导打个报告，提出合理化建议最好。
在好与坏的对比数字中，领导最容易下决心。
管理工作没有想当然，只有明确规定，你去拟定一个管理细则，明确责任与具体做法就好了。

西沟杨柳

引用第6楼皇名于2008-02-15 20:15发表的 :
       2008.2.14 累
   今天是第一天正式上班，我们部里还有两个人没有来，其余的都到了。昨天厂里开了会，要求各单位都召开收心会，大生产马上就要到来，不能再像年前那样松松夸夸的了。
   因为人员调整，和个别人没到，我现在是一个人干三个人的活，除了自己的，还要干卸车开票，和开现金票两个人的工作。今天够累的，光是票据就开了有百十张，可以说，一天基本上没有闲。这样的活虽然累一点，但是充实。

只要心不累比什么都好！
原来皇名是这么辛苦，这些文字的出现真是不容易！

西沟杨柳

引用第10楼皇名于2008-02-15 20:17发表的 :
       2008.2.15 换瓶
   今天下午，发瓶员反映说车间不用她发的瓶子，要求更换瓶池。反映到我这里，也没有办法，到最后还要按车间说的算。我们现在是厂里说了不算，老总说了不算，只有车间主任说了算，真正的体制倒挂。
   前几次，就有这方面的事发生，我们发的瓶子车间不用，他们要自己挑着用，反映到老总那里，老总不管我们的工作好作不，而要求我们按车间的要求办。结果，我们的瓶池东用一块，西用一块，很不整齐，也没法腾出空池装别的瓶型。有困难我们要自己想办法，别人的不如意我们就要想办法解决。这部门就是这样，整个一垃圾箱。

这样的事情在偶们这里绝对不允许发生。
慢慢给领导洗脑，时间长了，就知道这样做的危害了，到出现后果再去解决问题就来不及了！

心莲

皇名弟弟不写便罢，一写就不可收啊！

心莲

引用第1楼皇名于2008-02-15 20:10发表的 :
  年终奖 2008.1.28
   今天发年终奖，我们就有4个人有，按公司规定有俩一等奖，一个二等，一个三等奖。其中有一个同事来的晚，是从总公司调来的，她在总公司时已经放假有几个月了。来后问她她却说没有放假，给她评的三等奖她不愿意。后来和部长商量后，决定给她二等奖，剩下的我们三个人平均分配。这样，她高兴了。
   本来她放假没有我也不知道，我们总经理办公室的人知道后告诉我的，这事恐怕不会有错。人，从这一个小事上，就可以看出一个人的人品怎样。还是大学生呢，唉！

工作不想拼命干，奖金倒是死命的要，可可鄙！